Tribut an die Resilienz: Überlegungen zum Frauenmonat März

„Ich fühle mich verantwortlich, den Weg zu ebnen und andere Frauen zu inspirieren.“

In diesem Monat, der den Errungenschaften von Frauen gewidmet ist und zum Nachdenken über die Herausforderungen anregt, denen Frauen gegenüberstehen, fühle ich mich verpflichtet, meine Geschichte zu teilen. Als jemand, der zwischen verschiedenen Kulturen hin- und hergereist ist und verschiedene berufliche Herausforderungen gemeistert hat, erkenne ich, dass meine Erfahrung die Reise unzähliger Frauen widerspiegelt, die täglich in der Geschäftswelt kämpfen.

Kürzlich hatte ich die Gelegenheit, in einem Interview mit dem Magazin „Pontos de Vista“ tiefer in diese Themen und meine persönliche Reise einzutauchen. Es handelte sich um ein Gespräch zum Anlass der Feier des Internationalen Frauentags. Es ging dabei nicht nur um meine persönlichen Errungenschaften und Hindernisse. Vielmehr ist das Gespräch auch ein Spiegelbild der Erfahrungen so vieler anderer Frauen, die mit Entschlossenheit und Resilienz ihren Weg in der Geschäftswelt gehen und für Anerkennung und Gleichberechtigung kämpfen.

Indem ich meine Geschichte in der Zeitschrift „Pontos de Vista“ teile, hoffe ich nicht nur, über meinen Weg nachzudenken, sondern auch andere Frauen zu inspirieren, ihren eigenen Weg anzuerkennen und wertzuschätzen, und die Bedeutung unseres gemeinsamen Kampfes für eine egalitärere und gerechtere Welt hervorzuheben gerechtere Zukunft.

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Sobre Nós Donzília Rosa

Ihre berufliche Laufbahn ist geprägt von vielfältigen Erfahrungen, von Portugal bis in die Vereinigten Staaten. Inwieweit haben diese Erfahrungen Ihre Ansichten über Führung und Unternehmertum geprägt?

Die Auseinandersetzung mit verschiedenen Geschäftskulturen und Arbeitsansätzen hat die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und Innovation hervorgehoben. Diese Themen liegen heute sehr im Trend. Dies war aber vor 20 Jahren noch nicht unbedingt der Fall.

Ich habe gelernt, dass eine effektive Führungsperson in der Lage sein muss, in verschiedenen Perspektiven zu navigieren, eine klare Vision zu bewahren und das Team dazu zu inspirieren, Herausforderungen als Chancen für neues Wachstum zu nutzen.

Meine Ausbildung in den Sozialwissenschaften, meine Erfahrungen als Reisende und mein Kontakt mit anderen Kulturen waren ebenfalls grundlegend. Heute kann ich mich noch besser in die Lage anderer Menschen versetzen, was im Geschäftsleben unerlässlich ist.

2. Neben Ihrer beruflichen Laufbahn ist auch Ihre persönliche Reise bemerkenswert: Geboren in ländlichen Figueiró dos Vinhos haben Sie eine tiefe Verbindung zu Ihrem Heimatort. Wie hat dieser Hintergrund Sie bei der Gründung von Wellness Travel Therapy beeinflusst? Gibt es Elemente Ihres Erbes oder der lokalen Kultur, die in Ihren Geschäftsansatz einfließen?

Das ist die persönlichste Seite von Wellness Travel Therapy, die ich nie versteckt habe. Authentizität, Wohlbefinden, Entschleunigung und Natur stehen im Mittelpunkt unseres Ansatzes. Diese Werte sind stark in meinem Heimatort und meinen Kindheitserinnerungen verankert.

Die von uns angebotenen Erfahrungen sollen die Einfachheit, Wärme und Vielfalt der portugiesischen Kultur widerspiegeln und es unseren Kunden ermöglichen, nicht nur auf ihre Gesundheit zu achten, sondern auch die Gelassenheit des ländlichen portugiesischen Lebens zu entdecken.

In unserem Angebot an Freizeit-, Gastronomie- und Tourismuserlebnissen finden Sie kleine lokale Unternehmen. Dies dient der Authentizität, aber auch als Möglichkeit, der lokalen Gemeinschaft etwas zurückzugeben.

3. Als Gründerin und Leiterin von Wellness Travel Therapy nehmen Sie mehrere Rollen ein. Sie sind nicht nur eine engagierte Fachperson, sondern auch eine Frau mit Führungsverantwortung. Wie balancieren Sie diese verschiedenen Aspekte Ihrer Identität und Erfahrung in Ihrer täglichen Arbeit? Gab es unterwegs Herausforderungen?

Die verschiedenen Hüte, die ich trage – die Unternehmerin, die Innovatorin, die Abenteurerin und natürlich die Frau – zu balancieren, ist ein bisschen wie ein DJ zu sein. Es gibt Zeiten für ernsthafte Führungsmusik und andere, in denen ich einen entspannten Track mische.
Ich gebe zu, dass manchmal die Platten des Berufs- und Privatlebens ein wenig kratzen, aber das ist die Schönheit der Improvisation.

Was die Herausforderungen betrifft, sind sie wie unerwartete Songanfragen auf einer Party. Sie überraschen Dich und bringen Dich dazu, auf Arten zu tanzen, die Du Dir nie vorgestellt hast. Am Ende kommt es darauf an, die Party am Laufen zu halten und sicherzustellen, dass alle – das Team, die Kunden, die Familie und ich – im gleichen Takt tanzen.

4) Ihr Unternehmen, Wellness Travel Therapy, zeichnet sich aus durch die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Gesundheits- und medizinische Tourismuserlebnisse anzubieten, mit einem Netzwerk hochqualifizierter Partner. Wie haben Sie im Laufe der Zeit dieses Partnernetzwerk aufgebaut und entwickelt? Welche sind die wichtigsten Kriterien, die Sie bei der Auswahl von Partnern für Ihre Marke berücksichtigen?

Der Aufbau unseres Partnernetzwerks war ein sorgfältiger und strategischer Prozess. Wir suchen nach Fachleuten und Institutionen, die unsere Vision von Exzellenz und Engagement für das Wohlergehen der Kunden teilen.

Die wichtigsten Kriterien bei der Auswahl von Partnern sind die Qualität der Versorgung, die Innovation in den Behandlungen und die Fähigkeit, personalisierte Erlebnisse zu bieten. Glaubwürdigkeit, kontinuierliche Schulungen und Gastfreundschaft sind ebenfalls entscheidende Faktoren bei unserer Auswahl.

Dann gibt es noch einen weiteren wichtigen Faktor: den Fokus auf Frauen. Die meisten der nicht-invasiven Behandlungen und kosmetischen Operationen, die wir anbieten (siehe www.wttportugal.pt), werden von Frauen aus Ländern wie Frankreich, Belgien, Deutschland, Luxemburg, der Schweiz und den USA nachgefragt.

Empathie und ein Verständnis für die einzigartigen gesundheitlichen und ästhetischen Herausforderungen, mit denen Frauen konfrontiert sind, gehören integral zu unseren Auswahlkriterien. Es ist für uns unerlässlich, dass unsere Partner eine besondere Sensibilität dafür teilen, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Frauen willkommen, verstanden und sicher fühlen. Diese Fürsorge und Aufmerksamkeit spiegeln sich im Vertrauen und der Zufriedenheit unserer Kunden wider und festigen Wellness Travel Therapy als bevorzugte Wahl für Frauen, die nicht nur eine ästhetische Veränderung, sondern ein ganzheitliches Pflegeerlebnis suchen.

5. Im Kontext des Internationalen Frauentags ist es wichtig, die Rolle von Frauen als Führungskräfte in verschiedenen Sektoren der Gesellschaft anzuerkennen. Als Frau Führungskraft und Unternehmerin – wie sehen Sie persönlich die Bedeutung dieses Datums?

Der Internationale Frauentag ist eine wichtige Gelegenheit, über die Fortschritte nachzudenken, die wir gemacht haben, und die Herausforderungen, denen wir als Frauenführungskräfte und Unternehmerinnen immer noch gegenüberstehen. Dieses Datum unterstreicht die Notwendigkeit, weiterhin für gleiche Chancen und Anerkennung in der Geschäftswelt zu kämpfen.

Es gibt einen Satz, den ich mit mir trage – „Die besten Frauen ermutigen andere Frauen“. „. Ich möchte einige derjenigen erwähnen, die mich im Laufe der Jahre unterstützt haben: meine mutige 84-jährige Mutter; die Lehrerinnen in den USA – Rebecca Ford, Johane Bielik, Diane Nakamura; die WTT-Partner – Adelina Santos, eine Prothetikerin in der GDS-Klinik (deshalb sind wir Partner) und Filomena Bernardo, eine Selbstwert-Fachfrau für Krebspatienten; Anabela Pinto (Bleenk), die sich während der Pandemie neu erfunden hat; Margarida Fachada, für WTTs erste Schöpfung; sowie Daniela Silva (Up We Go) und Rita Silva (Comsoftweb), WTTs Marketing-Managerin bzw. Digital-Managerin.

Wenn ich Nachrichten von anderen Frauen in sozialen Medien erhalte, fühle ich mich verantwortlich dafür, den Weg zu ebnen, andere Frauen zu inspirieren und die nächste Generation weiblicher Führungskräfte zu unterstützen.
Wir alle können einen Unterschied im Leben von Frauen machen, indem wir einfache Entscheidungen treffen, damit wir alle in einer Umgebung der Inklusion und Vielfalt gedeihen können.

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